事业编考试综合应用能力B类主要考察考生的阅读理解、逻辑思维、问题分析与解决、文字表达等综合能力，内容涵盖管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力、文字表达能力等。

1. 管理角色意识

综合应用能力B类考试注重考察考生是否具备管理角色意识，即是否能够理解和把握管理岗位的职责和要求，是否能够从管理者的角度思考和解决问题。这部分内容通常通过案例分析、情景模拟等方式进行考察。

2. 分析判断能力

分析判断能力是事业编考试综合应用能力B类的重要考察内容。考生需要能够对给定的材料进行深入分析，准确判断问题的本质和关键，并提出合理的解决方案。这部分内容通常通过材料分析题、逻辑判断题等方式进行考察。

3. 计划与控制能力

计划与控制能力是管理者必备的能力之一，也是事业编考试综合应用能力B类的考察重点。考生需要能够根据给定的目标和资源，制定合理的计划并进行有效的控制，以确保目标的实现。这部分内容通常通过计划编制题、项目管理题等方式进行考察。

4. 沟通协调能力

沟通协调能力是管理者与他人合作、推动工作开展的重要能力。事业编考试综合应用能力B类注重考察考生的沟通协调能力，包括口头表达、书面表达、倾听理解、说服影响等。这部分内容通常通过沟通协调题、演讲题等方式进行考察。

5. 文字表达能力

文字表达能力是事业编考试综合应用能力B类的重要考察内容之一。考生需要能够准确、清晰、有条理地表达自己的观点和想法，并能够根据不同的场合和要求，选择合适的表达方式和语言风格。这部分内容通常通过公文写作题、报告撰写题等方式进行考察。

事业编考试综合应用能力B类注重考察考生的综合素质和管理能力，考生需要全面提升自己的阅读理解、逻辑思维、问题分析与解决、文字表达等能力，以应对考试的挑战。