跳槽到隔壁店上班确实会让人感到尴尬，但并非无法化解。‌关键在于调整心态、保持专业态度和主动沟通‌。只要处理得当，这种职场变动完全可以变成职业发展的新机遇。

1. ‌心理调适很重要‌
   刚开始难免会有不适应，尤其是面对老同事时。建议把注意力放在新岗位的职责上，用工作表现证明自己的价值。过度纠结"别人怎么看"反而会影响发挥。

2. ‌职业素养是最好的名片‌
   严格遵守竞业协议和职业道德，不泄露原公司商业机密。用专业能力赢得新同事的尊重，避免参与任何形式的店铺比较或前同事议论。

3. ‌主动破冰化解隔阂‌
   可以找合适时机向新老同事说明："这次调整纯粹出于职业发展考虑"。平时保持自然友善的态度，时间会冲淡最初的不自在。

4. ‌把挑战转化为优势‌
   对原店铺运营模式的了解可能成为独特优势，但要注意运用方式。可以提出改进建议，但避免说"我们以前都怎样做"，而是强调"根据行业经验"。

职场选择是正常现象，跨店调动在零售行业尤为常见。重要的是保持开放心态，把这次经历当作提升职场适应能力的机会。通常1-3个月后，这种尴尬感就会自然消退。