建筑行业拖欠工资问题的解决，最快的方式是通过劳动仲裁或劳动监察部门投诉。以下是具体步骤和注意事项：

1. 准备证据材料

• 劳动合同：明确双方劳动关系。
• 工资条：证明工资数额及支付情况。
• 考勤记录：显示工作时长。
• 银行流水：反映工资发放记录。
• 身份证复印件：证明个人身份。

2. 选择**途径

• 劳动仲裁：在劳动合同履行地或用人单位所在地申请劳动仲裁，提交证据材料。
• 劳动监察投诉：拨打12333热线或前往当地劳动监察部门投诉。
• 法律诉讼：如仲裁未果，可向法院提起诉讼。

3. 快速处理方法

• 政府清欠办：联系当地住建局或人社局清欠办，反映欠薪问题。
• 在线平台：通过“国务院客户端”或“人力资源和社会保障部官网”提交欠薪线索。
• 工会组织：拨打12351热线，寻求工会帮助。

4. 注意事项

• 时效性：**需在法律规定的时效内进行，一般为一年。
• 避免过激行为：如围堵工地或暴力讨薪，可能触犯法律。
• 保存证据：确保所有沟通记录、转账凭证等资料完整。

通过以上步骤，建筑工人可以快速有效地维护自身权益，确保工资及时到账。