​​工地烂尾楼民工被拖欠工资时，可向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向法院起诉，​​总承包单位、分包单位、建设单位均可能承担连带责任。若协商无果，还可通过住建部门、政府热线等行政渠道施压，必要时申请财产保全确保执行。以下是具体**要点：

1. ​​责任主体​​
   总承包单位对分包单位工资支付负有监督责任，若工程款未结清或存在违法分包，需先行垫付工资；建设单位未按约拨付工程款的，应以未结清款项为限垫付工资。直接雇佣民工的包工头或劳务公司是首要追讨对象。

2. ​​核心**部门​​

   • ​​劳动监察大队​​：受理投诉后有权责令限期支付，逾期可加付赔偿金并行政处罚。
   • ​​劳动争议仲裁委员会​​：仲裁是诉讼前置程序，需在欠薪发生后1年内申请。
   • ​​住建局​​：对施工单位资质和工程款拨付有监管权，可限制欠薪企业招投标资格。

3. ​​关键证据清单​​
   劳动合同、工资欠条、考勤记录、工牌等证明劳动关系；工程分包协议、结算单等佐证责任主体。通过微信记录、录音等补充欠薪事实。

4. ​​法律行动流程​​
   协商→投诉→仲裁→诉讼（或申请支付令）。若对方转移财产，立即申请法院财产保全；恶意欠薪涉嫌犯罪的，可向公安机关报案追究刑事责任。

​​提示​​：避免采取堵路、跳楼等过激行为，合法**才能高效拿回血汗钱。政府设立的工资应急周转金可解燃眉之急，民工兄弟应及时留存证据并主动寻求法律援助。