电力安全违章整改的核心在于系统性治理，需从制度完善、技术防控、人员培训三方面切入，重点解决习惯性违章、管理漏洞及设备隐患三大痛点。
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强化制度执行与监管
建立反“三违”（违章指挥、违规作业、违反劳动纪律）专项机制，推行违章积分制，对屡犯者清退处理。落实“两票三制”和班前会制度，通过危险点预控和现场动态监督，杜绝无证作业、安全措施缺失等顽疾。 -
技术防控与智能化升级
部署智能监控系统实时捕捉违章行为（如未戴安全帽、误操作），结合数据分析预测高发风险环节。推广防误操作闭锁装置，确保设备强制合规使用，从源头阻断违章可能。 -
分层培训与意识重塑
针对新员工、外包人员等高风险群体实施“先培训后上岗”，采用VR事故模拟、案例警示提升代入感。建立岗位典型违章库，通过班组每日安全宣誓、党员示范岗等活动固化安全习惯。 -
奖惩结合与文化渗透
设立“无违章班组”奖励，同步严惩违章连带责任（如管理者监管失职）。利用短视频、海报等媒介宣传“零违章”理念，将安全价值观融入考核晋升体系。
电力安全整改非一日之功，需以制度为纲、技术为盾、文化为魂，形成全员参与的常态化防控网络，方能实现本质安全。
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