‌村干部个人简历需突出基层经验、服务意识及实际能力，通过简洁结构涵盖基本信息、工作经历、亮点成果，重点展示组织协调能力与群众基础。‌

‌分点论述：‌

1. ‌基本信息简明扼要‌
   开头清晰标注姓名、年龄、政治面貌、学历及联系方式，符合岗位基本要求。例如：“张三，35岁，中共党员，本科（农业管理专业），联系电话XXX”，避免冗余描述。

2. ‌工作经历聚焦基层关联性‌
   按时间倒序列举与农村管理相关的经历，如村务工作、合作社运营、文化活动组织等，强调参与度与职责。例如：“2018年至今任XX村党支部委员，牵头完成村集体土地流转项目，增收15%”。

3. ‌能力优势量化呈现‌
   用数据或案例支撑个人能力，如“协调解决村民纠纷20余起”“组织技能培训覆盖300人次”，突出沟通协调、政策解读、应急处理等核心能力。

4. ‌服务理念真实落地‌
   结合个人价值观简述服务目标，避免空话。例如：“以‘小事不出村’为原则，推动建立村民互助小组，解决留守老人生活难题”。

5. ‌亮点展示差异化‌
   单独列项说明标志性成果，如“获县级‘优秀调解员’称号”“主导电商助农项目，年销售额破50万”，增强竞争力。

‌‌ 村干部简历需逻辑清晰、重点突出，通过实例展现实干能力，语言通俗易懂，贴合农村工作实际需求，字数控制在300字内为宜。