‌PHP工程师的核心招聘要求包括扎实的PHP编程能力、熟悉主流框架（如Laravel/ThinkPHP）、掌握MySQL数据库优化及Linux基础操作，同时需具备良好的代码规范意识和团队协作能力。‌

1. ‌编程语言与框架‌
   企业通常要求候选人精通PHP语法及面向对象编程，能独立完成模块开发。熟悉Laravel、Yii、ThinkPHP等框架的优先，需了解MVC设计模式、路由机制及Composer依赖管理。

2. ‌数据库与性能优化‌
   熟练使用MySQL，掌握索引优化、慢查询分析和分库分表策略。对Redis等缓存技术有实战经验者更受青睐，需能通过数据库设计提升系统并发能力。

3. ‌服务器与开发环境‌
   熟悉Linux常用命令（如文件操作、进程管理），了解Nginx/Apache配置及Docker部署。部分企业要求掌握Shell脚本编写或CI/CD流水线搭建。

4. ‌代码规范与协作工具‌
   遵循PSR标准编写可维护代码，熟悉Git版本控制及团队协作流程。具备单元测试（如PHPUnit）经验或接口开发能力（RESTful API）是加分项。

5. ‌软技能与行业经验‌
   逻辑清晰、能快速定位技术问题，有高并发或电商项目经验者优先。部分岗位会考察对微服务架构、消息队列（如RabbitMQ）的理解。

PHP工程师的岗位需求因行业而异，建议根据目标企业业务特点针对性提升技能，同时保持对PHP 8+新特性（如JIT编译）的关注。