安徽大学为博士引进提供了极具吸引力的待遇，包括年薪90-120万元、科研启动费300-350万元以及住房补贴等支持政策。

1. 薪资待遇

• 年薪：根据岗位层级和学科领域，年薪范围从70万元到120万元不等。例如，紧缺专业的优秀博士年薪可高达120万元。
• 住房补贴：学校提供丰厚的住房补贴，部分特殊岗位如集成电路相关领域的博士还可享受额外补贴。

2. 科研支持

• 科研启动费：实验性理工科博士可获得300万元，非实验性理工科博士为120万元，人文社科博士为60万元。
• 条件建设费：学校根据学科发展需求，提供额外支持，确保科研条件的完善。

3. 其他福利

• 安家费：学校提供安家费用，具体金额视岗位和学科而定。
• 特殊政策：针对紧缺学科或重点发展领域，如集成电路相关研究，提供额外住房补贴上浮20%。

总结

安徽大学以优厚的薪资待遇、强大的科研支持和灵活的政策吸引博士人才，为科研工作者提供广阔的发展平台。这些政策不仅体现了学校对高端人才的重视，也为博士提供了实现学术理想和职业发展的有力保障。