公务员考试专业要求通常以 大类为主，小类为辅 ，具体需结合岗位要求判断。以下是关键要点：
大类为主，小类为辅
大类（如管理学、经济学等）覆盖范围广，符合大类要求的专业均可报考。
小类（如行政管理、财务管理等）要求更具体，需与岗位描述完全匹配。
专业分类标准
以教育部学科目录为基础，部分部门有独立体系，需结合招考公告和职位表。
分类层级为：具体专业 < 专业大类 < 学科门类（如管理学）。
报考注意事项
县级以下岗位可能不限专业，但多数岗位需匹配大类或小类。
部分单位审核严格，建议提前咨询招考单位确认要求。
总结 ：优先匹配岗位要求中的大类，若岗位明确要求小类则需精确对应。建议考生仔细阅读招考简章，必要时咨询相关部门。
公务员A类考试主要考察《行政职业能力测试》与《申论》两部分内容，考生应准备涵盖这两门科目的教材和真题集，以提升自身的应试能力和对考试内容的理解。 在为公务员A类考试做准备时，首先需要了解的是考试的具体科目。对于A类职位来说，《行政职业能力测试》是所有考生必须面对的共同科目，它包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。为了更好地掌握这些知识点
公务员A类和B类的主要区别在于考试内容、职位性质和学历要求：A类考《行政职业能力测验》和《申论》，侧重综合管理岗，需本科以上学历；B类考《行政职业能力测验》和《专业科目》，针对专业技术岗，部分放宽至大专学历。 考试科目不同 A类笔试包含《行测》和《申论》，重点考察政策分析、写作等综合能力；B类除《行测》外，需加考与岗位相关的《专业科目》，如计算机、会计等实务内容。 职位性质差异
公务员C类考试科目设置及特点如下： 一、主要考试科目 《公共基础知识》C卷 考试内容涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等综合知识，侧重考查考生对基础知识的掌握程度和综合运用能力。 《行政职业能力测验》C卷 主要测试考生的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等能力，题型设计注重实际工作场景的模拟。 二、与其他类别的区别 不考《申论》 ：C类考试不包含《申论》科目，而A
连云港公开招聘报名入口为【http://bm.rsj.lyg.gov.cn 】。以下是相关报名流程和注意事项： 1. 报名入口 报名网址：江苏省网上报名系统 。 该入口适用于连云港市市属事业单位、开发区事业单位的公开招聘。 2. 报名流程 信息填写 ：登录报名系统，按照提示填写个人信息，包括姓名、身份证号、联系方式、学历、专业等。 照片上传 ：上传符合要求的电子照片。 资格初审 ：提交报名信息后
连云港事业单位考试时间需根据具体招聘公告确定，不同岗位、不同年份的考试时间存在差异。以下是近年相关考试时间的整理： 一、2025年已确定考试时间 海州区事业单位笔试 时间 ：2025年1月18日9:00-11:00 地点 ：连云港中等专业学校（振华东路2号） 准考证下载 ：2025年1月15日9:00-17:00登录原报名平台（http://222.189.10.7:8082） 二
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连云港事业编考试内容主要包括笔试和面试两个阶段，具体如下： 一、笔试阶段 公共科目 管理类/通用类/教育类/卫生类 ：《职业能力测验》（含数量关系、言语理解、判断推理、资料分析） 工勤技能类 ：《综合知识和能力素质》（题量较少，侧重基础能力） 公共基础知识 ：涵盖政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等，题型包括选择题、简答题、写作题等 专业科目 根据岗位类型确定，如教育类需考教育学
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公务员考试科目类别C是专门面向乡镇机关的职位招考而设立的考试类别，与A类和B类考试相比，C类考试不考察《申论》，而是重点考查考生的基层实务工作能力。 科目类别C的考试内容 《公共基础知识》 ：主要测试考生的政治、法律、经济、管理、历史、科技、地理等方面的知识。 《行政职业能力测验》 ：包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等模块，重点考察逻辑思维和解决问题的能力。 适用范围
公务员考试中的科目类别A、B、C、D是根据职位性质和工作内容划分的，A类（综合管理类）侧重政策研究与宏观管理，B类（行政执法类）聚焦专业技术与执法实务，C类（乡镇类）针对基层工作需求，D类（其他类别）则因地区或特殊岗位而异 。考生需根据自身专业背景和职业规划选择对应类别，考试科目通常包含《行政职业能力测验 》和《申论 》，但难度和侧重点各有不同。 A类（综合管理类）
笔试科目代码11在不同考试中的含义如下： 事业单位综合管理类A类考试 在事业单位考试中，科目代码11通常指综合管理类A类岗位的笔试科目，主要考查综合应用能力。这类岗位包括行政、事业、业务管理等，考试内容涵盖阅读理解、调查研究、综合分析等能力。 证券从业资格考试 在证券行业考试中，科目代码11代表《证券市场法律法规》，为必考科目，考试时长120分钟，题型为选择题和组合选择题，题量100题
事业单位公共科目代码11考的是综合管理类（A类）岗位所需的综合应用能力，重点测试考生的管理思维、实务操作及分析解决问题能力，涉及行政、文秘、组织协调等核心内容。 核心能力考查 考试聚焦于管理岗位必备的阅读理解、调查研究、公文写作、应急处理等能力，例如通过材料分析提出对策、撰写通知或报告等实务操作。 典型题型与内容 包括案例分析（如群众投诉处理）、方案设计（如活动策划）、文书改错等
考试类别ABC分别是公务员考试和事业单位考试中常见的职位分类方式，主要根据岗位职责、考试内容和报考要求进行划分，具体如下： 1. 公务员考试类别 A类：综合管理类 主要针对国家机关或省直单位中从事政策研究、规划制定、综合协调等工作的职位。考试科目包括行测和申论，题目难度较高，侧重考察考生的综合分析能力和文字表达能力。 B类：行政执法类 面向市直单位或县级单位中从事行政执法、监督检查等工作的职位
事业单位考试类别代码 是指用于区分不同类型事业单位招聘考试的一组数字或字母标识。这些代码通常由各地人力资源和社会保障部门或相关考试机构制定，用于对考试进行分类管理，确保考试的针对性和有效性。 1. 代码的构成 事业单位考试类别代码通常由数字或字母组成，例如"A类"、"B类"或"1类"、"2类"等。这些代码可能根据不同的标准进行划分，如行业领域、岗位性质、专业要求等。 2. 分类标准 行业领域
关于考试形式和考试类别的填写，需根据具体考试类型和报考要求进行选择，以下是综合整理： 一、考试类型填写要点 普通高考 考试类型：普通类（物理/历史）、体育类、艺术类、单考单招类、退役士兵类及“3+证书”类等。 考生类别：根据户籍和学籍状态选择城市应届/农村应届/城市往届/农村往届。 研究生考试 考试类型：全国统考、专项计划（如专项研究生计划）、委托培养（委培）等。 报考类别：非定向（自主择业）
