公务员C类考试科目设置及特点如下：
《公共基础知识》C卷
考试内容涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等综合知识，侧重考查考生对基础知识的掌握程度和综合运用能力。
《行政职业能力测验》C卷
主要测试考生的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等能力，题型设计注重实际工作场景的模拟。
不考《申论》 ：C类考试不包含《申论》科目，而A、B类考试必须考《申论》。
侧重点差异
A类：侧重综合分析、文字表达等能力，考试难度最高；
C类：侧重乡镇基层实务性工作能力，如贯彻执行、群众工作、应用写作等，命题更贴近实际工作场景。
C类考试主要面向乡镇级职位，但具体分类标准因地区而异（如江苏、贵州、吉林等地有单独划分）。建议考生关注当地人事考试网发布的最新公告，以确认具体考试安排。
连云港公开招聘报名入口为【http://bm.rsj.lyg.gov.cn 】。以下是相关报名流程和注意事项： 1. 报名入口 报名网址：江苏省网上报名系统 。 该入口适用于连云港市市属事业单位、开发区事业单位的公开招聘。 2. 报名流程 信息填写 ：登录报名系统，按照提示填写个人信息，包括姓名、身份证号、联系方式、学历、专业等。 照片上传 ：上传符合要求的电子照片。 资格初审 ：提交报名信息后
连云港事业单位考试时间需根据具体招聘公告确定，不同岗位、不同年份的考试时间存在差异。以下是近年相关考试时间的整理： 一、2025年已确定考试时间 海州区事业单位笔试 时间 ：2025年1月18日9:00-11:00 地点 ：连云港中等专业学校（振华东路2号） 准考证下载 ：2025年1月15日9:00-17:00登录原报名平台（http://222.189.10.7:8082） 二
连云港人才招聘网官网若想符合Google EEAT标准（经验、专业性、权威性、可信度），需围绕本地化招聘需求，提供真实岗位数据、清晰企业资质展示、高效求职工具，并持续输出行业洞察内容。 内容原创性与本地化经验 避免泛泛而谈招聘技巧，聚焦连云港本地产业（如港口物流、化工、旅游等）的岗位需求分析，发布企业实地探访、薪资报告等独家内容。例如，结合连云港自贸区政策解读人才缺口
连云港事业编考试内容主要包括笔试和面试两个阶段，具体如下： 一、笔试阶段 公共科目 管理类/通用类/教育类/卫生类 ：《职业能力测验》（含数量关系、言语理解、判断推理、资料分析） 工勤技能类 ：《综合知识和能力素质》（题量较少，侧重基础能力） 公共基础知识 ：涵盖政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等，题型包括选择题、简答题、写作题等 专业科目 根据岗位类型确定，如教育类需考教育学
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2025年江苏省连云港市事业编考试时间 2025年连云港市市属事业单位统一公开招聘人员笔试时间 ： 笔试日期 ：2025年4月19日。 笔试科目 ：《综合知识和能力素质》。 2025连云港经济技术开发区第二批招聘事业单位人员笔试时间 ： 笔试时间 ：2025年5月17日，上午9:00-11:00。 打印笔试准考证时间 ：2025年5月14日上午9:00至5月16日24:00期间。
根据2025年连云港市事业单位招聘考试的相关信息，主要考试时间安排如下： 一、事业单位招聘笔试时间 东海县事业单位招聘 时间 ：2025年4月10日9:00—4月18日 科目 ：综合知识和能力素质。 赣榆区卫生健康委员会招聘（编制外卫生专业技术人员） 时间 ：2025年1月16日15:00-17:00 注意事项 ：需提前3天打印准考证并确认考点。 海州区事业单位招聘 时间
关于2024年连云港市事业单位招聘的分数情况，综合相关信息整理如下： 一、整体情况 笔试合格分数线 所有岗位的笔试合格线均为 笔试总分的50% ，具体分数需结合岗位类别和报考人数综合计算。 分差变化 综合岗（管理类） ：最低进面分从2023年的49.5分升至2024年的50分，平均分从65.5分升至66分； 专技岗 ：最低进面分从2023年的54.2分升至2024年的54.8分
连云港事业编工资待遇整体较为可观，年收入普遍在9.6万至15.3万元之间，具体因岗位、职级、学历和工作年限而异。 关键亮点包括： 管理岗9级年收入约13.4万，公积金双边2500元/月；硕士研究生试用期年收入9.6万，转正后可达12万以上；副高职称年收入超15万，公积金近3000元/月。绩效奖金、考核奖和饭补等福利进一步提升了综合收入水平。
公务员A类和B类的主要区别在于考试内容、职位性质和学历要求：A类考《行政职业能力测验》和《申论》，侧重综合管理岗，需本科以上学历；B类考《行政职业能力测验》和《专业科目》，针对专业技术岗，部分放宽至大专学历。 考试科目不同 A类笔试包含《行测》和《申论》，重点考察政策分析、写作等综合能力；B类除《行测》外，需加考与岗位相关的《专业科目》，如计算机、会计等实务内容。 职位性质差异
公务员A类考试主要考察《行政职业能力测试》与《申论》两部分内容，考生应准备涵盖这两门科目的教材和真题集，以提升自身的应试能力和对考试内容的理解。 在为公务员A类考试做准备时，首先需要了解的是考试的具体科目。对于A类职位来说，《行政职业能力测试》是所有考生必须面对的共同科目，它包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。为了更好地掌握这些知识点
公务员考试专业要求通常以 大类为主，小类为辅 ，具体需结合岗位要求判断。以下是关键要点： 大类为主，小类为辅 大类（如管理学、经济学等）覆盖范围广，符合大类要求的专业均可报考。 小类（如行政管理、财务管理等）要求更具体，需与岗位描述完全匹配。 专业分类标准 以教育部学科目录为基础，部分部门有独立体系，需结合招考公告和职位表。 分类层级为：具体专业 < 专业大类 <
公务员考试科目类别C是专门面向乡镇机关的职位招考而设立的考试类别，与A类和B类考试相比，C类考试不考察《申论》，而是重点考查考生的基层实务工作能力。 科目类别C的考试内容 《公共基础知识》 ：主要测试考生的政治、法律、经济、管理、历史、科技、地理等方面的知识。 《行政职业能力测验》 ：包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断等模块，重点考察逻辑思维和解决问题的能力。 适用范围
公务员考试中的科目类别A、B、C、D是根据职位性质和工作内容划分的，A类（综合管理类）侧重政策研究与宏观管理，B类（行政执法类）聚焦专业技术与执法实务，C类（乡镇类）针对基层工作需求，D类（其他类别）则因地区或特殊岗位而异 。考生需根据自身专业背景和职业规划选择对应类别，考试科目通常包含《行政职业能力测验 》和《申论 》，但难度和侧重点各有不同。 A类（综合管理类）
笔试科目代码11在不同考试中的含义如下： 事业单位综合管理类A类考试 在事业单位考试中，科目代码11通常指综合管理类A类岗位的笔试科目，主要考查综合应用能力。这类岗位包括行政、事业、业务管理等，考试内容涵盖阅读理解、调查研究、综合分析等能力。 证券从业资格考试 在证券行业考试中，科目代码11代表《证券市场法律法规》，为必考科目，考试时长120分钟，题型为选择题和组合选择题，题量100题
事业单位公共科目代码11考的是综合管理类（A类）岗位所需的综合应用能力，重点测试考生的管理思维、实务操作及分析解决问题能力，涉及行政、文秘、组织协调等核心内容。 核心能力考查 考试聚焦于管理岗位必备的阅读理解、调查研究、公文写作、应急处理等能力，例如通过材料分析提出对策、撰写通知或报告等实务操作。 典型题型与内容 包括案例分析（如群众投诉处理）、方案设计（如活动策划）、文书改错等
