低

关于上海人才落户初审通过后的被拒概率，综合权威信息分析如下：

一、初审通过率整体情况

1. 政策门槛明确

   上海人才落户初审主要依据社保缴纳、居住证年限、职业资格等条件，材料齐全且符合要求的情况下通过率较高。

2. 实际案例参考

   多个案例显示，社保基数大于2倍被拒的概率极低，且初审不通过通常与材料问题或政策匹配度有关。

二、可能被拒的关键原因

1. 学历与工作经历不匹配

   • 非户籍地或工作地报读的成人学历、专本套读、无前置学历等问题可能导致初审失败。

   • 高新技术企业对专业与岗位匹配度要求严格，文科类人员建议优先选择科技类企业。

2. 社保与税务问题

   • 社保缴纳基数低于规定（如低于2倍）、未依法纳税或缴纳时长不足可能被拒。

3. 材料不齐全或虚假

   • 居住证、社保缴纳证明、职业资格证等材料缺失或信息不一致会导致审核不通过。

三、补充说明

• 复审阶段风险 ：初审通过后进入复审阶段，被拒概率相对较低，但需注意材料真实性和时效性。

• 办理周期 ：从初审到最终结果一般需8个月以上，期间可能因补充材料或审核流程延长。

建议申请者提前核对材料，确保学历、工作经历与申报信息一致，并关注政策对社保基数、行业领域的具体要求，以提高通过率。