可以不填

关于大学生就业去向登记是否必须填写的问题，综合权威信息整理如下：

一、是否必须填写？

1. 非强制要求

   就业去向登记并非法律强制行为，毕业生可根据实际情况选择是否填写。

2. 部分场景的强制要求

   • 公务员、国企等特定单位招聘 ：部分单位（如国家机关、国有企业）将就业信息与人才库挂钩，未填写可能影响入职流程。

   • 学校统计就业率 ：部分院校为完成就业率统计任务会要求填写。

二、不填写的影响

1. 基本权益无直接影响

   未填写不会直接影响毕业证书、报到证等核心证件的办理。

2. 长期影响有限

   • 职业发展 ：部分单位可能通过其他渠道核实信息，但长期来看，完整就业记录有助于职业规划。

   • 公共服务 ：政府统计和人才服务可能因信息不全受限，但非核心服务一般不受影响。

三、建议填写的情形

• 明确就业意向 ：若已签订就业协议或进入心仪单位，建议及时更新系统信息。

• 特殊情况处理 ：空挂单位、劳务派遣等非实质性就业形式不建议填写。

四、信息填写规范

需确保填写内容真实准确，包括就业单位全称、统一社会信用代码等，避免因信息错误影响后续流程。

就业去向登记非强制性的，但建议根据自身就业计划和需求谨慎选择是否填写。