中级职称评定通常在市里进行。

中级职称的评定程序和权限通常由各地区的人力资源和社会保障部门规定。一般来说，中级职称的评定工作由市级人力资源和社会保障部门负责组织和实施。以下是关于中级职称评定的一些关键点：

1. 评定权限：中级职称的评定权限通常归属于市级人力资源和社会保障部门，他们负责制定评定标准、组织评审委员会和监督评定过程。

2. 评定标准：市级人力资源和社会保障部门会根据国家和地方的相关政策，制定中级职称的评定标准。这些标准可能包括学历、工作经验、专业技能、科研成果等多个方面。

3. 评审委员会：市级人力资源和社会保障部门会组建评审委员会，由相关领域的专家组成。评审委员会负责对申报人的材料进行评审，并提出评审意见。

4. 申报程序：申报人需要按照市级人力资源和社会保障部门的规定，提交相关的申报材料，包括个人简历、学历证书、工作证明、科研成果等。

5. 评审过程：评审委员会会对申报人的材料进行评审，并根据评定标准进行评分。评审结果通常会在市级人力资源和社会保障部门的官方网站上公布。

6. 结果公示：评审结果公示后，申报人可以查询自己的评审结果。如果对评审结果有异议，可以向市级人力资源和社会保障部门提出申诉。

总结：中级职称的评定通常由市级人力资源和社会保障部门负责组织和实施，评定标准、评审委员会和申报程序等都由他们制定和监督。如果你想了解具体的评定程序和要求，建议直接咨询你所在地的市级人力资源和社会保障部门。