​​拿到中级职称后，定级需结合学历、工作年限、业绩成果等综合评定，通常可申请副高级职称或对应专业技术岗位。​​ 关键条件包括：​​学历需本科以上​​、​​中级任职满5年​​、​​发表论文或取得突出业绩​​，且需通过单位推荐和专家评审。

1. ​​学历与年限​​：本科或硕士学历者，需在中级职称岗位工作满5年；博士可直接申报副高。部分行业（如教育、医疗）对学历要求更高，需结合具体规定。
2. ​​业绩成果​​：需提供3-5个项目的证明材料（如中标文件、科研成果、获奖证书），或发表1-2篇核心期刊论文。创新性贡献（如专利、技术突破）可显著提升评审通过率。
3. ​​职称计算机与继续教育​​：多数地区要求通过职称计算机考试（部分可免考），并完成90学时继续教育课程。
4. ​​单位推荐与流程​​：由所在单位审核材料并公示，提交至人社部门初审后进入专家答辩环节，最终由评审委员会投票决定。

​​提示​​：不同地区、行业存在细则差异，建议提前查阅当地人社部门文件，或咨询单位人事部门。保持业绩积累和持续学习是晋升的核心竞争力。