单位级别划分一览表

单位级别通常指组织机构中职位或职务的等级层次，一般分为高层、中层和基层三个主要层次。

1. 高层（决策层）

• 董事会/股东会：通常由企业的所有者或代表组成，负责制定公司的重大战略决策。
• 首席执行官（CEO）：企业的最高行政负责人，负责执行董事会的决策，并管理公司的日常运营。
• 首席财务官（CFO）：负责公司的财务规划、资金运作和风险管理。
• 首席运营官（COO）：负责公司的日常运营管理，包括生产、销售和人力资源等方面。

2. 中层（管理层）

• 部门经理/总监：负责某个具体部门的运营和管理，如销售经理、人力资源总监等。
• 区域经理：负责某个地理区域的业务运营和管理，如华东区经理。
• 项目经理：负责特定项目的规划、执行和交付，确保项目按时、按质、按量完成。

3. 基层（执行层）

• 主管/领班：负责监督和指导基层员工的工作，确保工作任务的顺利完成。
• 专员/技术员：负责具体工作任务的执行，如销售专员、软件开发工程师等。
• 操作员/工人：负责实际操作和生产工作，如生产线工人、司机等。

总结 单位级别的划分有助于明确组织机构中不同职位的职责和权限，确保组织高效运转。不同单位级别的人员应各司其职，相互协作，共同推动组织的发展。