电子厂招聘时，手上有一点纹身是否会影响录用？这主要取决于具体工厂的招聘政策，但一般来说，纹身确实可能成为某些电子厂拒绝录用的理由，尤其是在手部等显眼位置的纹身。

1. 纹身对安全的影响

电子厂车间内可能存在辐射或特殊生产环境，纹身可能被视为安全隐患。例如，纹身处的皮肤组织较脆弱，可能更容易受到辐射或化学品的影响，从而增加工伤风险。

2. 纹身图案的敏感性

攻击性或明显违反社会规范的纹身图案更容易被电子厂拒绝。这类纹身可能被认为影响工厂形象或员工之间的和谐氛围。

3. 纹身位置的影响

手部或短袖无法遮盖的纹身更容易引发争议。有些电子厂可能接受小面积、隐蔽位置的纹身，但手部等显眼位置的纹身则可能直接导致不录用。

4. 工厂政策差异

不同电子厂对纹身的态度存在差异。有些工厂严格执行“无纹身”政策，而另一些工厂可能更灵活，允许小面积或隐蔽位置的纹身。

总结

如果您计划应聘电子厂，建议提前了解目标工厂的招聘政策，尤其是对纹身的具体要求。尽量选择隐蔽或面积较小的纹身，以减少对录用的影响。