国家规定的最低服务年限因公职人员类型不同而有所差异，具体如下：

1. 新录用公务员

   • 最低服务年限 ：5年（含试用期）

   • 适用范围 ：通过公务员考试进入党政机关的新录用人员，需在录用岗位服务满5年，期间不得调动或报考更高一级单位。

2. 乡镇公务员

   • 最低服务年限 ：5年

   • 特殊说明 ：在录用时已明确为3年，但后续政策调整为统一5年，以确保基层工作稳定性。

3. 选调生

   • 最低服务年限 ：2年

   • 目的 ：通过基层锻炼积累经验，提升领导能力，通常派驻农村或乡镇单位。

4. 大学生村官

   • 最低服务年限 ：2-3年

   • 作用 ：帮助了解农村实际，积累基层工作经验，表现优秀者可考公或进入事业编。

5. 三支一扶人员

   • 最低服务年限 ：2-3年

   • 内容 ：包括支教、支农、支医和扶贫，服务期满后可能获得编制或考公优惠。

法律依据 ：

• 《新录用公务员任职定级规定》第六条明确新录用公务员最低服务年限为5年。

• 《公务员法》第八十一条规定未满最低服务年限者不得辞职。 注意事项 ：

• 服务年限可能因地区政策调整略有差异，需以具体岗位要求为准。

• 调岗或提前离职需符合相关规定，否则可能面临纪律处分。