教师违规有偿补课行为一旦被查实，将面临严肃处理，包括警告、记过、降低专业技术职务等级、撤销教师资格等处分，并清退违规所得。

具体处理措施

1. 警告与记过：情节较轻的违规行为，可能被给予警告或记过处分，并要求立即停止违规行为。
2. 降低专业技术职务等级：对于情节较重的违规行为，涉事教师可能会被降低专业技术职务等级，影响其职业发展。
3. 撤销教师资格：情节严重者，将面临撤销教师资格的处罚，无法继续从事教育教学工作。
4. 清退违规所得：所有违规收入需全额退还，确保教育公平。

相关法规与政策

• 《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》（教师〔2015〕5号）明确指出，在职教师不得参加校外培训机构的补课活动。
• 《教师法》和《事业单位人事管理条例》等法律法规，为处理教师违规行为提供了法律依据。

典型案例

例如，北京市教委曾查处5名中小学在职教师在校外培训机构违规兼职取酬，最终这些教师被通报批评，并取消其相关荣誉称号。

提示

教育部门对教师违规有偿补课行为采取“零容忍”态度，发现一起、查处一起。建议教师严格遵守职业道德，杜绝任何形式的有偿补课行为，以免影响个人职业生涯及教育行业声誉。