残疾人就业一直是社会关注的重要议题，国家通过一系列政策法规提供支持，而58同城作为国内领先的招聘平台，也在积极推动残疾人就业。以下从政策支持、58同城特色服务及残疾人就业形式等方面进行详细解读。

一、政策支持

1. 税费优惠与补贴：国家规定用人单位吸纳残疾人就业可享受税费减免、资金补贴等政策，同时超比例安排残疾人就业的单位可申请奖励。
2. 技能培训与岗位保障：政府鼓励对残疾人开展针对性技能培训，并通过公益性岗位和辅助性就业等形式提供更多就业机会。
3. 法律法规保障：《残疾人就业条例》明确规定用人单位需按比例安排残疾人就业，不得歧视残疾人，并要求提供适合的劳动条件。

二、58同城特色服务

1. 创翼计划：自2018年发起以来，58同城通过“创翼计划”开设线上残疾人招聘专区，利用大数据精准匹配技术，为残疾人提供就业机会。
2. 专项招聘活动：与地方政府合作举办残疾人专场招聘会，为残疾人大学毕业生提供就业支持，累计发布招聘信息超13万条。
3. 公益捐赠：58同城还通过捐赠助听器、提供保洁服务等形式支持残疾人生活，进一步彰显其社会责任。

三、残疾人就业形式

1. 集中就业：在福利企业或残疾人集中就业机构中就业，适合行动不便的残疾人。
2. 按比例就业：用人单位需按比例安排残疾人就业，未达标者需缴纳保障金。
3. 自主创业与灵活就业：政府鼓励残疾人通过创业或灵活就业实现自我价值。

总结

58同城通过政策支持与自身技术优势，为残疾人就业提供了重要助力。残疾人应积极提升自身技能，抓住政策红利与平台机会，实现平等参与社会与自我发展。未来，社会各界需共同努力，为残疾人创造更多就业机会，让每一位残疾人都能实现人生价值。