‌考公务员持有残疾证不仅没有负面影响，反而可能享受政策优待‌。《公务员法》明确规定不得歧视残疾人报考，‌关键亮点‌包括：①残疾人可报考定向招录岗位；②笔试面试可申请合理便利（如延长考试时间）；③体检标准对残疾人适当放宽；④部分地区对残疾考生有加分政策。

分点展开说明：

1. ‌报考资格平等‌
   公务员招录中，除特殊岗位明确要求身体健康条件外，普通岗位不得限制残疾人报考。持有《中华人民共和国残疾人证》且符合职位条件者均可报名。

2. ‌定向岗位优势‌
   部分单位设置"残疾人专设岗位"，仅限持证人员报考，竞争压力显著低于普通岗位。例如2024年国考中，税务、残联等部门共提供200余个定向岗位。

3. ‌考试便利措施‌
   残疾考生可申请：大字试卷、盲文试卷、手语翻译、辅助设备等。肢体残疾考生还可申请延长1/3笔试时间，部分考场提供无障碍通道。

4. ‌体检标准适配‌
   现行《公务员录用体检通用标准》规定，不影响正常履职的残疾情况（如肢体缺失但佩戴假肢可行动）视为合格，听力、视力障碍者可根据岗位特性灵活判定。

5. ‌地方性激励政策‌
   江苏、四川等地对残疾考生笔试成绩加1-3分，北京对通过面试的残疾考生优先录用，部分省份提供岗前适应性培训补贴。

‌提示‌：建议残疾考生提前查阅报考地最新招录公告，在报名阶段主动提交残疾证复印件并说明需求，便于招录单位安排合理便利。