​​用Word制作个人简历的核心在于专业性与易读性​​：​​选择合适模板​​、​​突出关键信息​​、​​量化工作成果​​，并​​保持格式统一​​。以下是具体方法：

1. ​​模板选择与初始化​​
   打开Word后搜索“简历”或“Resume”模板，优先选择简洁、分栏清晰的版式。若自定义排版，建议使用单栏A4页面，页边距设为1英寸（约2.54厘米），字体统一为宋体或Arial，字号10-12pt。

2. ​​结构化内容填充​​

   • ​​个人信息​​：姓名、电话、邮箱置顶，避免冗余地址或无关信息。
   • ​​职业概述​​：用1-2句话概括职业定位，例如“3年互联网运营经验，擅长用户增长与数据分析”。
   • ​​工作经历​​：按倒序排列，每段经历包含公司名称、职位、时间段，并用​​动词+数据​​描述成果，如“主导活动策划，单月新增用户5000+”。
   • ​​技能与证书​​：分点列出硬技能（如Excel高级函数）和软技能（如团队协作），关联岗位需求。

3. ​​SEO优化技巧（适用于在线投递）​​

   • ​​文件名​​：使用“姓名_岗位_简历.docx”格式，便于HR检索。
   • ​​关键词匹配​​：根据招聘JD调整术语，如投递设计岗时强调“PS/AI熟练度”而非“办公软件”。
   • ​​移动端适配​​：避免复杂表格或浮动文本框，确保手机预览时文字自动换行不错位。

4. ​​细节打磨​​

   • 使用加粗/斜体突出核心数据，但同一页面不超过3种样式。
   • 检查拼写和时态一致性，如“负责”而非“负责过”。
   • 导出PDF格式防止格式错乱，同时保留Word原稿便于修改。

​​提示​​：简历是动态文件，建议每3个月更新一次内容，并针对不同岗位微调重点。初次完成后可打印预览，确保黑白打印时层次分明。