​​山西农科院与山西农大合署改革是山西省深化农业科教融合、优化资源配置的重大战略举措，通过整合教学与科研资源，打造“国内一流、国际有影响的高水平研究应用型大学”，​​ 显著提升了农业人才培养、科技创新和服务“三农”的能力。

1. ​​改革背景与目标​​
   山西农大（百年老校）与农科院（省级科研主力）原分属教学与科研体系，存在资源分散、同质化竞争问题。2019年省委省政府推动合署，保留“山西省农业科学院”牌子，实行“一个党委、一套班子”，旨在打破体制壁垒，实现“1+1>2”的协同效应。

2. ​​核心措施与成效​​

   • ​​资源整合​​：农大7个学院与农科院9个研究所重组为10个新学院，共享人才、实验室和基地。例如，农科院科研人员可担任硕导，农大学生获更多实习机会（如太原龙城校区标本馆）。
   • ​​机制创新​​：推行“大部制”改革（44个部门精简为12个）、公益二类事业单位转型（允许社会项目合作），激发科研活力。改革后，仅资源环境学院4个月新增22项科研项目。
   • ​​产学研融合​​：成立“大同黄花产业发展研究院”等跨学科平台，覆盖全产业链；推动“谷城院”专项（农谷、大学城、科研院所联动），6个学院入驻山西农谷办学。

3. ​​长远影响​​
   改革解决了农大地理位置（太谷县）的局限，依托农科院太原资源拓展发展空间；学科实力显著提升，如2021年农学、兽医学入选软科世界一流学科排名，并牵头建设“山西省后稷实验室”，抢占杂粮研究国际制高点。

​​这一改革为全国农业院校与科研院所融合提供了“山西样板”，未来将持续释放科教融合红利，助力乡村振兴与农业现代化。​​