2025年春节节日加班三倍工资是哪几天？

根据相关法律规定，2025年春节期间，**农历除夕（1月28日）、正月初一（1月29日）、正月初二（1月30日）、正月初三（1月31日）**这四天属于法定节假日，用人单位安排劳动者加班的，需支付三倍工资。

具体分析

1. 法定节假日加班：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日安排劳动者工作的，应当按照不低于日工资标准或者小时工资标准的300%来支付加班工资，而且不得以调休、补休替代。
   • 2025年春节期间，农历除夕、正月初一、正月初二、正月初三这四天是法定节假日，因此这四天加班应支付三倍工资。

2. 休息日加班：

   • 休息日加班可安排补休，如果没有补休，须支付不低于工资的200%的工资报酬。
   • 2025年春节期间，正月初四至初七这四天属于休息日，如果加班且不能安排补休，应支付双倍工资。

加班工资计算

• 加班工资基数：加班工资和假期工资的计算基数为劳动者所在岗位对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，也不包括上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴、中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。
• 日工资计算：日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

**途径

如果用人单位未按照规定支付加班工资，劳动者可以通过以下途径维护自己的权益：

1. 劳动争议调解委员会：申请调解。
2. 劳动仲裁委员会：提起劳动仲裁。
3. 人民法院：对仲裁裁决不服的，可以提起诉讼。
4. 劳动保障监察机构：向当地劳动保障监察机构投诉。

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