​​行政服务中心的编制类型以事业单位为主，同时包含公务员、合同制及劳务派遣人员等多种形式，其中事业编制占比最高（约50%），是核心力量；公务员（约20%）主要负责审批监管，劳务派遣人员（约20%以上）则承担大量窗口服务。​​

1. ​​事业单位属性​​：行政服务中心通常为政府直属的公益类事业单位，机构性质明确为非营利性公共服务单位，主要承担行政审批协调、政务服务管理等职责。例如，佛山市南海区行政服务中心明确列为正科级事业单位，归口区政务数据局管理。

2. ​​公务员编制​​：约20%的公务员来自原行政审批部门转隶或派驻，负责关键审批环节。这类人员需具备行政编制，执行法定行政许可职能，如户政、市场监管等窗口的负责人。

3. ​​事业编制主体​​：半数工作人员为事业编，负责内部管理及公共服务。其待遇参照公务员管理（参公），但编制性质仍属事业，如市县两级政务中心的骨干。

4. ​​灵活用工补充​​：合同制与劳务派遣人员占比30%以上，多在一线窗口服务。这类岗位无编制，通过政府购买服务或企业派驻形式存在，如资料收集、咨询引导等基础工作。

​​提示​​：公众常误以为窗口人员均为公务员，实际编制构成复杂。办事时可根据事项重要性判断对接人员身份，关键审批需找公务员窗口，常规服务则多为编外人员受理。