清明节加班费的计算方式如下：
清明节当天（4月4日）加班，用人单位需支付不低于劳动者本人日工资的300%。
周末两天（4月5日、4月6日）加班，用人单位需支付不低于劳动者本人日工资的200%。

计算方法

1. 清明节当天加班

   • 公式：加班工资 = 日工资 ÷ 8 × 3 × 加班时间（小时）
   • 例如：若日工资为200元，加班8小时，则加班工资为200 ÷ 8 × 3 × 8 = 600元。

2. 周末加班

   • 公式：加班工资 = 日工资 ÷ 8 × 2 × 加班时间（小时）
   • 例如：若日工资为200元，加班8小时，则加班工资为200 ÷ 8 × 2 × 8 = 400元。

注意事项

• 调休规则：如果用人单位安排劳动者在清明节当天加班，并安排补休，则无需支付300%的加班费，但需在6个月内安排补休。
• 适用范围：加班费计算适用于所有与用人单位签订劳动合同的劳动者，包括全职员工和兼职员工。

小提示

若用人单位未按规定支付加班费，劳动者可向当地劳动监察部门投诉，依法维护自身权益。