安徽省公积金最低缴费比例为5%,单位和职工按个人上年度月平均工资为基数各自承担5%,合计最低缴存比例为10%。缴费基数下限通常为当地最低工资标准(如合肥市2025年为1260元),具体执行需结合企业实际情况和政策动态调整。
- 比例范围:安徽公积金缴存比例可在5%-12%间自主选择,部分效益好的单位可提高至20%,但最低不得低于5%。单位和职工比例需一致,例如双方各缴5%,合计10%。
- 基数规则:基数下限为当地最低工资(如合肥1260元),上限为职工上年度月均工资的3倍。若工资低于下限,按最低基数计算。例如月薪1000元,需按1260元×5%缴存。
- 特殊情形:困难企业可申请降低比例或缓缴,但需经职工代表大会通过并报公积金管理中心批准,后期效益好转后需补缴。灵活就业人员可自愿按5%-12%比例缴存。
- 动态调整:每年7月左右会更新基数上下限,需关注官方通知。例如2024年淮北市基数下限为1930元,月缴存额下限194元(双方各5%)。
建议通过安徽省住房公积金官网或“皖事通”APP查询实时政策,确保合规缴存。企业应公示核定结果,职工可监督单位缴费情况以保障权益。