‌服刑人员在监狱可以通过劳动获得报酬‌，但‌收入远低于社会标准‌且‌用途受限‌。监狱劳动以改造为目的，报酬主要用于购买生活用品或补偿受害人，具体规则因地区和罪名而异。

‌分点说明：‌

1. ‌劳动性质‌
   监狱劳动属于强制义务，但我国《监狱法》规定应对参加劳动的服刑人员支付报酬。常见工种包括服装加工、简单装配、农业生产等低技术含量工作。

2. ‌报酬标准‌
   月收入通常为‌几十元至数百元‌，部分经济发达地区可达千元。报酬按劳动表现分级，需扣除部分费用用于监狱管理成本。

3. ‌资金用途‌

   • 50%-70%可用于监狱内消费（如零食、日用品）
   • 剩余部分可能强制用于赔偿受害人、缴纳罚金或存入释放备用金

4. ‌特殊限制‌
   危害国家安全罪、暴力犯罪等重刑犯可能被限制劳动机会；外籍服刑人员报酬需符合国际公约。

‌提示：‌ 监狱劳动报酬并非工资概念，而是改造激励手段。服刑人员出狱后可通过监狱掌握的劳动技能申请社会就业帮扶。