开展思想政治工作的措施主要包括以下几点：

1. 加强理论学习：组织员工学习马克思主义基本原理、中国特色社会主义理论体系等，提高思想政治觉悟和理论水平。

2. 开展形势政策教育：通过报告会、座谈会、培训班等形式，及时传达中央和上级党组织的决策部署，引导员工正确认识形势，自觉贯彻执行党的路线方针政策。

3. 注重思想引导：针对员工的思想动态和关注热点，开展谈心谈话、心理疏导等活动，帮助员工解疑释惑、化解矛盾，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。

4. 丰富文化生活：组织开展形式多样、健康向上的文化活动，如文艺演出、体育比赛、读书分享会等，营造积极向上、团结和谐的文化氛围，增强员工的归属感和凝聚力。

5. 发挥典型示范作用：选树先进典型，开展向先进典型学习的活动，用身边人、身边事教育引导员工，激发员工的工作热情和创造活力。

6. 加强党风廉政建设：加强党性党风党纪教育，开展警示教育活动，筑牢思想防线，引导员工廉洁从业、遵纪守法。

7. 建立健全工作机制：建立健全思想政治工作责任制，明确责任分工，完善工作制度，确保思想政治工作有人抓、有人管，形成齐抓共管的工作格局。

通过以上措施，可以有效开展思想政治工作，引导员工坚定理想信念，践行社会主义核心价值观，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。