​​证明材料必须具备主体合法、内容真实、形式合规三大核心要素才有法律效力​​。具体需由有权机构或个人出具，内容需客观准确且与待证事实关联，同时需符合法定格式（如盖章、签名、公证等程序）。以下分点详述关键要求：

1. ​​主体资格合法​​
   出具证明的单位需具备相应职权（如公安机关开户籍证明），个人需有民事行为能力。单位证明须同时满足​​单位盖章+负责人签字+经办人签字​​，缺一不可，否则无效。例如，公司工资证明需由人事部门出具，超出职权范围的证明可能被认定为伪证。

2. ​​内容真实完整​​
   证明需基于客观事实，不得虚假或隐瞒关键信息。​​原件优于复制件​​，国家机关公文、公证文书等效力更高。若内容矛盾或缺乏原始证据支撑（如工资单无财务记录佐证），证明力将大幅降低。

3. ​​形式符合法律规定​​

   • ​​签名盖章​​：个人证明需亲笔签名并注明日期，单位证明需“三位一体”签章。
   • ​​程序合规​​：如房产证明需经登记部门审核，涉外材料需公证认证。
   • ​​关联性明确​​：证明事项需与待证事实直接相关，无关内容无效。

4. ​​特殊类型要求​​

   • ​​公证材料​​：经公证的文书具有强制执行力，除非被相反证据推翻。
   • ​​视听证据​​：录音、录像需未剪辑且能与其他证据互证。
   • ​​电子数据​​：需保存原始载体并确保可验证性。

​​提示​​：不同场景（如诉讼、合同签署）可能对证明有额外要求，建议咨询专业人士或提前核实程序规范。确保证明从出具到使用全程合法，才能最大限度发挥其法律效力。