针对党建工作制度落实不够严格的问题，可采取以下整改措施：

一、强化制度执行与监督

1. 建立常态化检查机制

   通过定期查阅记录、座谈交流、现场观摩等方式，对各党支部“三会一课”、组织生活会等制度落实情况进行检查指导，确保不走过场。

2. 落实“末端检验”机制

   对组织生活落实不到位的党支部进行通报批评并限期整改，推动问题立行立改。

二、完善制度体系与规范管理

1. 健全制度体系

   建立“三会一课”、党员发展、管理监督等制度，明确党组织和党员职责，形成有章可循的工作规范。

2. 规范档案与记录管理

   加强党建档案管理，确保“三会一课”记录规范、真实，建立反馈机制促进制度优化。

三、加强组织生活质量

1. 严格会议制度

   确保每次会议有明确议题和目标，会议记录详细存档，杜绝“以会议落实会议”现象。

2. 开展批评与自我批评

   半年召开一次党组成员民主生活会，坚持实事求是开展批评与自我批评，提升组织生活质量。

四、落实党建责任制

1. 明确责任分工

   党委成员签订党建工作责任书，将党建纳入整体工作规划，与业务工作同部署、同考核。

2. 强化目标考核

   实行党建目标公开承诺，建立一级抓一级的工作格局，确保责任落实到位。

五、创新工作方式

1. 建立信息网络

   构建“横向到边、纵向到底”的党建信息网络，整合社区、单位资源，提升工作协同效率。

2. 开展主题实践活动

   结合“便民、利民、富民、安民、育民”目标，组织扶贫帮困、法律咨询等志愿服务活动，增强群众满意度。