制度落实整改措施的撰写通常包括以下几个关键要素：

1. 明确问题和目标：你需要清晰地描述当前存在的问题，并明确整改的目标和预期成果。这部分应包括对问题的详细分析，以及整改措施的必要性和紧迫性。

2. 制定具体措施：针对问题，制定一系列具体的整改措施。这些措施应具有可操作性，并明确责任人和时间表。确保每项措施都与目标直接相关，并能够有效地解决问题。

3. 建立监督机制：为确保整改措施的有效实施，需要建立相应的监督机制。这包括定期检查、评估和报告进展情况，以及对未按时完成或未达到预期效果的措施进行问责。

4. 加强沟通与协作：在整改过程中，加强内部和外部的沟通与协作至关重要。确保所有相关方都了解整改措施的内容和要求，并积极参与到实施过程中来。

5. 持续改进与反馈：整改措施的实施不是一蹴而就的，需要持续改进和反馈。定期评估措施的效果，并根据反馈进行调整和优化，以确保问题得到彻底解决，并防止类似问题再次发生。

总结：制度落实整改措施的撰写需要明确问题和目标，制定具体措施，建立监督机制，加强沟通与协作，并持续改进与反馈。通过这些关键要素的有机结合，可以确保整改措施的有效实施，并取得预期的成果。