​​国家明令禁止在法定节假日进行催收行为​​，2025年最新政策明确将节假日、深夜催收列为“骚扰性催收”，情节严重者需承担刑事责任。​​核心限制包括​​：催收仅限工作日8:30至18:00，每日频率不超过1次，每周不超过3次，且​​法定假日、双休日及夜间（18:00至次日8:30）全面禁止催收​​，违者将面临高额罚款或吊销资质。

1. ​​法定节假日催收的违法性​​
   国家法定节假日（如春节、国庆等）及公休日（周末）均禁止任何形式的催收活动。若催收方在此时段通过电话、短信或上门施压，债务人可直接举报。政策特别强调，深夜催收或节假日高频骚扰可能触犯《刑法》，例如非法拘禁或侵犯隐私等行为将面临三年以下有期徒刑。

2. ​​合法催收的时间与频率边界​​
   即便在工作日，催收也需严格遵循“合理时间”原则：每日仅限8:30至18:00之间，且需控制联系次数。例如，连续拨打电话、一天内多次短信提醒等行为均属违规。债务人若遭遇超频催收，可保留录音、截图等证据向监管部门投诉。

3. ​​如何应对违规节假日催收​​
   若节假日收到催收通知，建议立即拒绝沟通并记录对方信息（如公司名称、工号）。通过官方渠道（如银保监会或公安机关）提交证据投诉。对于威胁、辱骂等行为，可直接报警处理，法律明确禁止催收方联系债务人亲友或泄露其隐私。

​​总结​​：债务人需明确自身权益——节假日催收违法，且催收方必须遵守时间与频率限制。遇到违规行为时，主动**是关键，同时建议优先通过法律途径（如协商还款计划或法院诉讼）解决债务纠纷，避免激化矛盾。