销售外勤主要负责执行公司的销售策略和计划，通过实地走访、客户沟通和市场调研等方式，促进产品或服务的销售，并维护客户关系。

销售外勤的工作内容通常包括：

1. 客户开发与维护：

   • 主动寻找潜在客户，通过电话、邮件或上门拜访等方式与客户建立联系。
   • 定期拜访现有客户，了解客户需求，提**品或服务解决方案，并跟进销售进展。
   • 处理客户投诉和问题，确保客户满意度，维护良好的客户关系。

2. 市场调研与分析：

   • 收集市场信息，包括竞争对手动态、行业趋势和客户需求等，为公司销售策略的制定提供依据。
   • 分析市场数据，评估销售机会和风险，提出改进销售策略的建议。

3. 销售目标达成：

   • 根据公司制定的销售目标，制定个人销售计划，并执行销售活动以达成目标。
   • 跟踪销售漏斗，管理销售机会，确保销售流程的顺利进行。
   • 参与合同谈判，确保合同条款符合公司利益，并推动合同的签订和执行。

4. 产品知识与销售技巧：

   • 深入了解公司产品或服务的特点、优势和应用场景，能够向客户清晰地传达产品价值。
   • 掌握销售技巧，包括沟通技巧、谈判技巧和客户关系管理技巧等，能够有效地与客户沟通并影响客户决策。

5. 团队协作与支持：

   • 与公司内部其他部门（如产品研发、技术支持和物流等）密切合作，确保销售流程的顺利进行。
   • 参与销售团队的会议和培训，分享销售经验和知识，共同提升团队的销售能力。

销售外勤的工作对于公司的销售业绩和市场竞争力至关重要。他们通过积极主动的工作态度、良好的沟通能力和扎实的专业知识，为公司创造价值，推动公司的持续发展。