​​法院的事业编制人员主要包括辅助岗位（如司机、内勤、书记员）、司法行政人员（如政工党务、后勤管理人员）及专业技术岗位（如信息化管理、财务会计）等，但明确​​不包含法官、法官助理等核心审判人员。这类岗位虽属正式编制，却因无法晋升法官序列且待遇低于政法专项编，常面临职业发展瓶颈。

1. ​​辅助岗位​​：涵盖书记员、法警、司机等基础职能角色。书记员负责诉讼记录与文书归档，法警承担警务保障，司机等工勤岗则属“只减不增”的过渡性编制。
2. ​​司法行政人员​​：从事政工、纪检监察、行政事务等综合管理工作，为审判提供后勤支持，按综合管理类公务员标准管理。
3. ​​专业技术岗​​：包括信息化、财务等需特定技能的岗位，如法院信息技术服务中心的工程技术人员，部分可通过职称提升待遇。

需注意，事业编与政法专项编存在本质差异：前者无法转入法官序列，即使通过法考亦无资格担任审判职务，且薪酬普遍缺少法检津贴。建议求职者根据职业规划谨慎选择，若追求审判权核心岗位，需报考政法专项编制。