填写行政职务级别时，应根据《公务员法》和《公务员职务与职级并行规定》的要求，按照公务员职务层次和职级对应的级别关系进行填写。职务层次包括国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职；职级包括一级巡视员到二级科员。填写时需注意“一职数级，上下交叉”的对应规则，确保职务与级别的准确性。

1. 明确职务与职级的定义

• 职务层次：公务员的领导职务分为10个层次，从国家级正职到乡科级副职。
• 职级：公务员的职级分为12个等级，从一级巡视员到二级科员。
• 级别：公务员的级别共27级，从一级到二十七级，每个职务和职级对应多个级别。

2. 填写职务层次和职级的对应关系

根据《公务员职务与职级并行规定》，职务与级别的对应关系如下：

• 国家级正职对应一级；
• 国家级副职对应四级至二级；
• 省部级正职对应八级至四级；
• 省部级副职对应十级至六级；
• 厅局级正职对应十三级至八级；
• 厅局级副职对应十五级至十级；
• 县处级正职对应十八级至十二级；
• 县处级副职对应二十级至十四级；
• 乡科级正职对应二十二级至十六级；
• 乡科级副职对应二十四级至十七级。

3. 注意事项

• 填写时需结合具体职务和职级，确保职务层次与级别的对应关系正确。
• 若涉及非领导职务（如巡视员、主任科员等），应参照《公务员法》规定的职级序列填写。
• 填写过程中，应严格按照表格要求，避免职务与级别混淆。

总结

行政职务级别的填写需依据职务层次和职级对应的级别关系，确保职务与级别的准确性。通过合理填写，不仅有助于规范公务员管理，还能保障工资待遇等相关权益。