​​行政职务通常指国家机关、企事业单位中具有管理职能的岗位，而普通教师属于专业技术岗，不纳入行政职务序列；但若教师兼任校长、主任等管理职务，则属于行政职务范畴。​​

1. ​​行政职务的核心定义​​
   行政职务是国家机关或企事业单位中行使管理职权的岗位，如公务员序列中的科长、处长，或事业单位的管理岗（如校长、财务主任）。其职责包括决策、协调、监督等行政管理职能，与专业技术岗（如教师、医生）有本质区别。

2. ​​教师的岗位性质​​
   普通教师属于​​事业单位专业技术岗​​，通过职称（如一级教师、高级教师）晋升，工作内容以教学、科研为主。除非兼任行政职务（如教研主任、副校长），否则不涉及行政管理职能，也不属于传统意义上的“干部”序列。

3. ​​特殊情况：教师兼任行政职务​​
   部分教师可能同时承担管理职责，例如担任校长、教务处主任等。此类岗位属于​​事业单位管理岗​​，参照行政职级（如科级、处级）确定待遇，但需注意其编制仍属事业编，与公务员的行政编制不同。

4. ​​常见误区澄清​​

   • ​​职称≠行政级别​​：教师的高级职称可能对应处级干部待遇，但无行政权力。
   • ​​事业编vs行政编​​：教师属于事业编制，工资体系与公务员（行政编制）独立，尽管政策要求教师工资不低于公务员，但福利、晋升渠道仍有差异。

​​总结​​：判断教师是否属于行政职务需根据具体岗位——普通教师不属于，而兼任管理职者则纳入行政职务范畴。实际填写职务时，应明确区分教学岗与行政岗职责。