综合事务岗是负责企业或机构日常运营中多领域协调管理的综合性岗位，主要职能涵盖行政支持、资源协调、信息管理及应急处理等方面。具体工作内容可归纳为以下五个核心模块：

1. 行政事务管理

   • 负责文件收发、归档及会议组织，包括会议安排、资料准备、纪要整理及决议跟进

   • 处理考勤、休假管理及员工福利发放，保障办公环境整洁有序

   • 协助完成费用报销审核，维护财务流程合规性

2. 后勤与资源协调

   • 管理项目车辆使用、食堂运营及设施维护，确保后勤保障高效

   • 负责固定资产盘点、物资采购及库存管理

3. 信息与沟通管理

   • 负责内外部邮件、短信回复及即时通讯工具管理，保障信息传递畅通

   • 协调跨部门合作，处理对外联络事务，维护合作伙伴关系

4. 人力资源支持

   • 协助招聘流程、员工入职/离职手续办理及员工关系维护

   • 参与员工数据库管理及基础人事统计工作

5. 应急处理与政策执行

   • 负责突发事件响应、资源协调及解决方案制定

   • 协助制定、更新内部规章制度并监督执行情况

总结 ：综合事务岗通过统筹协调行政、后勤、人事等多方面工作，确保组织内部运作高效、资源合理利用及外部关系稳定，是连接各部门的枢纽角色。