企业纪委书记的岗位职责主要包括以下五个方面，涵盖纪律监督、组织协调、教育管理及自身建设：

1. 全面主持纪委工作

   负责传达上级纪委和党委决议，组织召开纪委会，研究部署年度工作计划及重大问题，协调与上级纪委及集团领导的工作联系。

2. 落实党风廉政建设

   • 推动党性、党风、党纪教育，落实廉政目标责任制和责任追究制，开展廉政考核；

   • 监督党员领导干部遵守党纪国法，查处违纪案件，处理**举报。

3. 组织协调与监督

   • 参与重大决策和干部任免，协调政工、业务部门工作，督促政策法规执行；

   • 开展效能监察、行风政风建设，查处“四乱”“四难”等问题。

4. 教育管理与宣传

   • 组织纪律教育、警示教育及廉政培训，提升党员干部廉洁意识；

   • 负责纪检监察宣传工作，完成上级交办任务。

5. 自身建设与团队管理

   • 坚持廉洁自律，加强纪检干部政治业务培训，提升拒腐防变能力；

   • 营造团结高效的工作氛围，调动纪检干部积极性。

以上职责需根据企业实际规模和层级（如央企、分公司）调整具体执行细节，核心围绕党纪监督、廉政建设及组织协调展开。