国企纪委书记的职责主要包括以下五个方面，涵盖监督执纪、组织协调、制度建设及自身建设：

1. 监督执纪问责

   作为党内监督专责机关负责人，其核心职责是监督企业党组织和领导班子执行党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，确保民主集中制和党风廉政建设责任制落实到位。

2. 组织协调与决策参与

   • 主持纪委全面工作，传达上级指示，参与党委会议并部署任务；

   • 参与重大问题决策，监督干部考核、任免及奖惩工作；

   • 负责下属企业党风建设和反腐败工作考核评估。

3. 案件管理与风险防控

   • 初步核实违纪问题，参与调查处理重大违纪案件，追责问责并挽回经济损失；

   • 探索有效监督下属企业的方式，强化对关键环节的监督。

4. 制度与作风建设

   • 落实中央八项规定精神，推进惩防体系建设；

   • 组织开展纪律教育，提升党员干部廉洁自律意识。

5. 自身建设与履职保障

   • 加强纪委班子思想建设和作风建设，提升履职能力；

   • 确保监督执纪工作独立性，推动制度化、规范化水平提升。

注 ：国企纪委书记虽属于国家干部，但与企业职工身份并存，行政级别通常与所在企业层级对应（如正厅级企业对应正厅级纪委负责人），不直接对应公务员体系。