公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务、职级将不再受原处分的影响。以下是详细解读：

1. 解除处分后晋升不受原处分影响

根据《公务员法》和《行政机关公务员处分条例》，公务员在处分期满后，晋升工资档次、级别和职务、职级不受原处分的影响。这意味着，解除处分后，公务员可以正常参与晋升程序，与其他公务员享有同等待遇。

2. 处分类型及影响期

公务员处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种，影响期分别为6个月、12个月、18个月、24个月不等。在处分期间，公务员不得晋升职务和级别，且受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。

3. 解除降级、撤职处分的特别说明

解除降级、撤职处分后，不视为恢复原级别、原职务、原职级。这意味着，即使处分被解除，公务员的原级别和职务也不会自动恢复，但晋升将不再受限。

4. 晋升条件

公务员晋升职级需综合考虑工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素，并需符合职级比例限制。例如，地市级公务员晋升一级调研员的比例不得超过15%。

5. 总结

解除处分后，公务员的晋升机会将重新开放，但仍需满足晋升的基本条件和职级比例限制。若在处分期间表现良好且未再违纪，解除处分后可立即参与晋升程序。

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