求职信的核心部分是 主体内容 ，其核心在于突出与应聘职位直接相关的能力、经验及成就，以证明自身匹配度。以下是具体分析：

一、核心内容构成

1. 专业优势与成就

   重点展示与目标职位相关的专业课程、实践经历及竞赛获奖情况，例如“在市场营销领域策划并执行了多个活动，实现业绩增长15%”。

2. 能力与特长

   强调与岗位匹配的核心能力，如“熟练使用数据分析工具，具备团队协作与项目管理经验”。

3. 求职目标与匹配度

   明确表达对职位的兴趣，并结合公司背景说明自身优势，例如“贵公司注重创新文化，我的实践经历与团队协作能力契合”。

二、结构要点

• 开头 ：简洁介绍个人基本信息与求职意向，如“我叫XXX，毕业于XX大学XX专业，应聘贵公司XX岗位”。

• 主体 ：按逻辑顺序排列专业能力、工作成果及匹配度说明，避免冗长。

• 针对性 ：所有内容需围绕目标职位设计，避免无关信息（如个人爱好）。

• 简洁性 ：用平实语言突出重点，每段建议不超过3-4个要点。

通过以上结构，求职信能有效传递求职者的核心价值，提升获得面试机会的概率。