康复医师的真实待遇受多种因素影响，具体如下：

一、薪资水平

1. 地区差异显著

   • 一线城市 （如北京、上海）：月薪普遍在5000-20000元之间，工作5-6年可达1.06-1.39万元，8年以上可达1.4万元。

   • 二三线城市及偏远地区 ：月薪普遍较低，部分县城康复中心月薪仅2800元，省级医院编内底薪约4000元。

2. 医院类型与职称影响

   • 公立医院 ：收入普遍低于私立医院，且存在“科室鄙视链”现象。例如，三甲医院康复科税后月薪约9000元，但需承担房贷等压力。

   • 私立/外资医院 ：薪资水平较高，正高职称年薪可达25万+，副高20万+，中级10万+，初级5万+。

3. 经验与学历

   • 初级职称月薪约4000-6000元，工作5-6年后月薪可达1.06-1.39万元，8年以上可达1.4万元。

二、收入构成

• 基础工资+绩效 ：公立医院绩效与患者满意度挂钩，私立医院则依赖诊疗费分成。

• 其他收入 ：部分医院提供奖金、津贴等，但需结合具体医院政策。

三、职业发展

• 康复科医师晋升路径较清晰，可通过技术积累晋升为科室主任或医院行政管理人员。

四、案例对比

• 高薪案例 ：美国康复专科医生年薪约256万元（约合人民币1800万元），主要源于高技术含量和诊疗费分成。

• 低薪案例 ：山西某县城康复中心治疗师月薪仅2800元，收入难以覆盖生活成本。

总结 ：康复医师待遇存在较大地域、医院类型和职称差异，需结合实际情况综合评估。