根据中共中央办公厅、国务院办公厅《整治****为基层减负若干规定》及现行管理要求，中组部借调人员最新规定如下：

一、核心原则

1. 严格借调审批：借调需符合工作需要、个人或家庭困难等条件，且需经中央或地方党委审批。

2. 控制借调规模：避免基层“失血”，原则上乡镇行政编制空编率超10%的不得借调。

二、借调期限与管理

1. 借调时间：原则上不超过6个月，确需延长的最多6个月；同一人2年内累计借调不超过12个月，次数不超过2次。

2. 管理归属：借调期间由借入单位管理，但与原单位人事关系不变；工作满6个月转由借入单位考核，不满6个月仍回原单位考核。

三、待遇保障

1. 基本待遇：工资、福利、职称评定等按借入单位标准执行。

2. 岗位与晋升：借调期满符合条件者可办理调动或提拔，但违规借调可能影响原单位待遇。

四、违规处理

违反借调规定（如脱岗、不服从管理）将立即退回，并视情节给予处分。