适应良好，持续学习

以下是试用期自我鉴定的综合示例，结合了学习能力、工作表现、团队协作及自我提升四个维度，供参考：

一、学习能力与适应能力

1. 快速掌握新知识

   在试用期内，通过主动记录疑问、向同事请教及自主学习，迅速适应了公司业务领域。例如，在财务核算工作中，通过查阅资料和实际操作，独立完成了应付账款核对与账目重建，效率较团队平均水平提高了30%。

2. 环境融入能力

   积极参与团队活动，与不同部门的同事建立良好关系，快速融入企业文化。在跨部门项目中，主动协调资源，确保信息流畅，得到了领导和同事的认可。

二、工作表现与成果

1. 任务完成质量

   注重细节，工作成果准确率高达98%以上。在库存管理工作中，通过优化分类流程，将库存盘点周期缩短了20%，同时降低了15%的误差率。

2. 问题解决能力

   面对突发情况（如成本会计离职），迅速调整工作策略，通过加班加点完成交接，保障了项目进度，展现了较强的应急处理能力。

三、团队协作与沟通

1. 协作精神

   积极配合其他部门工作，主动提供支持。在营销活动筹备中，与设计、市场团队紧密合作，确保物料供应及时，活动顺利推进。

2. 沟通能力

   能够清晰表达工作进展与问题，及时反馈关键信息。通过定期组织团队会议，促进知识共享，提升整体工作效率。

四、自我提升与反思

1. 不足之处

   工作初期存在细心度不足的问题，导致部分任务需反复修改。通过制定详细工作计划和建立检查机制，已逐步改善。

2. 未来规划

   继续加强专业技能培训，计划在3个月内考取相关证书（如PMP），并探索更高效的工作方法，以适应不断变化的工作需求。

总结

试用期内通过主动学习、高效执行和团队协作，快速适应了岗位要求，并取得了一定成绩。未来将保持谦逊态度，持续改进，争取在专业领域实现更大突破。