三支一扶计划是国家为鼓励高校毕业生到基层就业而实施的一项政策。关于三支一扶人员在服务期间的社保问题，以下是详细的解答。

社保缴纳情况

缴纳主体

• ​服务单位缴纳：三支一扶大学生在服务期间，社会保险费由服务单位所在的区、县人才服务中心按照本市规定为其缴纳，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
• ​个人缴费部分：个人缴费部分从生活补助中代扣代缴。

缴纳标准

• ​生活补贴：服务期间的生活补贴标准参照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平确定，并根据物价、同岗位人员待遇水平等动态调整。
• ​一次性安家费：中央财政按照每人3000元的标准，为新招募且在岗服务满6个月以上的人员发放一次性安家费。

社保内容

基本养老保险

为退休后提供基本生活保障，覆盖范围广泛，确保参与者在老年时有一定的经济保障。

基本医疗保险

用于减轻因病就医产生的经济负担，包括住院费用、门诊费用等，确保参与者在生病时能够得到及时的医疗救助。

失业保险

在失业期间提供一定的生活补助，帮助参与者渡过失业期，同时提供职业培训和就业指导。

工伤保险

为工伤事故或职业病提供医疗和经济帮助，确保参与者在工作中受伤时能够得到及时的经济补偿和医疗救治。

生育保险

为女性职工分娩提供一定的经济补贴，减轻生育期间的经济负担。

其他福利

商业保险

• ​补充医疗保险：有条件的地区可以为三支一扶人员办理补充医疗保险，进一步减轻医疗费用负担。
• ​人身意外伤害保险：部分地区的“三支一扶”人员还能享受人身意外伤害保险，提供额外的安全保障。

交通补贴和安家费

• ​交通补贴：每人每年发放400元交通补贴，部分地区还提供额外的交通补贴。
• ​一次性安家费：对新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员，中央财政给予每人3000元的一次性安家费。

三支一扶人员在服务期间，由服务单位缴纳社会保险费，个人缴费部分从生活补助中代扣代缴。社保内容包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。此外，部分地区还为三支一扶人员提供补充医疗保险、人身意外伤害保险、交通补贴和一次性安家费等福利，确保他们在服务期间的权益得到充分保障。

三支一扶人员社保缴纳标准是什么

“三支一扶”人员在服务期间需要按规定缴纳社会保险，具体的缴纳标准如下：

社会保险缴纳比例

• ​基本养老保险：单位缴纳21%，个人缴纳8%。
• ​基本医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%加3元。
• ​生育保险：单位缴纳一定比例，个人通常不需缴纳。
• ​工伤保险：单位缴纳一定比例，个人通常不需缴纳。
• ​失业保险：单位缴纳一定比例，个人缴纳一定比例。

社会保险补贴标准

• ​省财政补贴：每人每月588元。
• ​市财政补贴：承担“三支一扶”人员除省财政负担外的单位应缴纳部分。

具体案例

• ​广东省河源市：自2025年1月1日起，“三支一扶”人员每人每月应缴纳社会保险费单位部分合计879.8元（省财政负担588元，市财政负担291.8元）；个人缴纳养老保险8%、失业保险0.2%、医疗保险（含生育保险）2%，即每人每月应缴纳社会保险费个人部分425.88元（从“三支一扶”人员发放的省生活补贴中扣除）。

三支一扶期间算工龄吗

三支一扶期间算工龄。根据相关政策规定，三支一扶人员在基层服务年限计算为工龄，其参加工作时间按其到基层报到之日起算。

具体来说：

• 如果你是首次参加三支一扶计划，那么服务期满且考核合格后，基层服务年限将计入你的工龄。
• 如果你之前已有工作经历，那么三支一扶的服务年限可以与之前的工作年限合并计算为连续工龄。

此外，服务期满且考核合格的“三支一扶”人员在参加机关事业单位考录（招聘）、各类企业吸纳就业、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届高校毕业生的相关政策。

三支一扶结束后，社保如何转移？

“三支一扶”结束后，社保转移可以按照以下步骤进行：

线上办理流程

1. ​登录平台：

   • 访问国家社会保险公共服务平台（http://si.12333.gov.cn）或人力资源社会保障政务服务平台（http://www.12333.gov.cn）。
   • 使用手机端已开通电子社保卡的服务渠道，如国家政务服务平台、国务院客户端微信小程序、掌上12333等。

2. ​申请转移：

   • 点击【全国服务—社保转移申请】，填写转移申请相关信息，并进行人脸识别实人认证后提交申请。

3. ​查询进度：

   • 提交申请后，可以通过【全国服务—更多—社保转移】服务，查询转移申请结果及后续转移进度。

线下办理流程

1. ​准备材料：

   • 身份证原件及复印件。
   • 社保卡。
   • 劳动合同或工作证明。
   • 原参保地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》。
   • 银行账号信息（用于接收转移资金）。

2. ​前往原参保地社保局：

   • 携带上述材料，现场填写《社会保险关系省内转移申请表》。
   • 提交申请并领取《基本养老保险参保缴费凭证》或其他相关凭证。

3. ​前往新参保地社保局：

   • 携带《基本养老保险参保缴费凭证》、新工作地的劳动合同等材料，办理转入手续。
   • 新参保地社保局接收并审核材料后，完成社保关系的转入及接续。

注意事项

• ​及时办理：尽量在离职前或短时间内完成社保转移手续，避免断缴影响待遇享受。
• ​保留凭证：妥善保管社保转移相关凭证与资料，以便日后查询与核对。
• ​咨询专业意见：在资金处理与利用方面，可咨询保险顾问或财务规划师等专业人士的意见与建议。