35岁上岸的公务员 仍然有晋升的机会，但难度相对较大 。以下是一些关键点：

1. 晋升机会 ：

• 职务晋升 ：虽然35岁是公务员的一个分水岭，但并不意味着35岁之后就没有晋升职务的机会。在一些情况下，35岁上岸的公务员仍然可以通过自己的努力和表现获得晋升，尤其是在省直机关等单位。

• 职级晋升 ：公务员系统全面推行“职务与职级”并行，职级晋升不受年龄限制。只要符合年限要求，单位有编制的情况下都可以升职级，工资也会上涨。

2. 晋升难度 ：

• 年龄因素 ：35岁之后，公务员的晋升速度可能会受到一定影响，尤其是在一些对年龄较为敏感的单位。

• 个人能力和业绩 ：在公务员队伍中，晋升更多取决于个人的能力、业绩和综合素质。尽管年龄较大，但只要有出色的表现和丰富的经验，仍然有机会获得晋升。

• 单位层级 ：不同层级的单位晋升难度不同。省直机关相对较容易一些，而县区一级机关晋升难度较大。

3. 心态调整 ：

• 接受现实 ：对于一些35岁才上岸的公务员来说，可能需要调整心态，接受晋升速度可能较慢的现实，并专注于做好本职工作。

• 积极争取机会 ：即使晋升无望，通过积极争取机会和展示自己的能力，仍然可以在公务员队伍中取得一定的成就。

建议

• 制定职业规划 ：明确自己的职业目标，制定合理的职业规划，注重提升自己的工作能力和综合素质。

• 保持积极心态 ：面对晋升压力时，保持积极的心态，相信通过努力可以获得应有的回报。

• 建立良好的人际关系 ：在公务员队伍中，良好的人际关系对于晋升也有很大帮助。

综上所述，35岁上岸的公务员仍然有晋升的机会，但需要付出更多的努力和时间，并且晋升难度相对较大。