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32岁公考上岸 仍然有发展前途 ，但具体前途取决于多种因素，包括个人能力、所处平台、工作态度以及努力程度等。以下是一些具体的分析：

1. 年轻优势 ：32岁相对年轻，思想和个性较为独立，有主见，且具备丰富的工作经验和社会阅历。这些特质有助于在公务员岗位上快速适应和成长。

2. 工作能力与社交能力 ：如果你具备较强的工作能力和良好的社交能力，能够在工作中表现出色，建立良好的人际关系，那么你在公务员岗位上会有很好的发展前景。无论是县级以下还是市级、省级机关，这些能力都是晋升的关键因素。

3. 学历与平台 ：高学历的公务员在职务晋升时会占有优势。例如，研究生学历的公务员在转正后通常按照四级主任科员工资定级，而博士研究生学历的公务员则起步更高。此外，省直单位公务员由于平台较大，职务晋升相对容易。

4. 努力与机遇 ：公务员的前途在很大程度上取决于个人的努力。只要你肯付出辛勤的努力，抓住机遇，不断提升自己，就有可能在公务员岗位上取得显著的成就。无论是县以下还是市级、省级机关，都有晋升的机会，但需要个人不断努力。

5. 工作态度与责任感 ：对工作有上进心和责任感，能够认真履行职责，也是公务员职业发展的重要因素。具备这些品质的公务员更容易获得领导和同事的认可，从而获得更多的晋升机会。

综合来看，32岁公考上岸后，只要具备较强的工作能力、良好的社交能力和不断努力的精神，仍然有很大的发展前途。具体前途的宽广程度，还需结合个人实际情况和所处平台来具体分析。