在企业工作了25年后， 是否可以50岁退休取决于个人的性别和社保缴纳情况 。以下是详细解释：
- 女性职工 ：
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根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）的规定，女性职工的法定退休年龄为50周岁。
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如果女性职工在单位连续工作满十年，且社保缴纳满足相关规定，那么她可以在50岁时申请退休。
- 男性职工 ：
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男性职工的法定退休年龄为60周岁。
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对于男性职工，即使他们工作了25年，也需要达到60岁才能退休，除非他们符合其他提前退休的条件，如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，并且累计满一定年限。
- 灵活就业人员 ：
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对于灵活就业人员，如城镇个体工商户、农民合同制工人等，他们在男性满60周岁、女性满55周岁且累计缴费年限满15年的情况下，可以办理退休手续。
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但是，对于女性灵活就业人员，如果她曾在用人单位工作、后以个人身份续保和曾以个人身份参保、后又参加工作的，在用人单位生产岗位工作累计满5年且按规定缴费的，也可以按50周岁执行。
建议
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女性职工 ：如果满足在单位连续工作满十年且社保缴纳满足相关规定，可以在50岁时申请退休。
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男性职工 ：需要达到60岁才能退休，除非符合其他提前退休的条件。
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灵活就业人员 ：根据具体情况和累计缴费年限，可以在满足条件的情况下办理退休手续。
请根据以上信息，结合个人的实际情况和当地的具体政策，确定是否符合退休条件。
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