企业员工工龄30年与28年之间的养老金差额主要在于 基础养老金 部分。
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基础养老金计算公式为：基础养老金 = （当地职工平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）/ 2 × 缴费年限 × 1%。
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假设当地职工平均工资为7400元，本人指数化月平均缴费工资为4440元，则：
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28年工龄的基础养老金 = （7400 + 4440）/ 2 × 28 × 1% = 1657.6元。
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30年工龄的基础养老金 = （7400 + 4440）/ 2 × 30 × 1% = 1776元。
- 因此，30年工龄与28年工龄的基础养老金差额为1776 - 1657.6 = 118.4元。
综上所述，企业员工工龄30年与28年之间的养老金差额 大约为118.4元 。这个差额主要由于缴费年限的增加导致基础养老金的增加。需要注意的是，这个计算结果是基于特定假设的数值，实际情况可能会因当地职工平均工资、本人指数化月平均缴费工资等因素的不同而有所变化。
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