可以
关于退休返聘人员是否可以担任领导职务的问题，存在以下几种观点：
- 不可以 ：
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退休返聘人员不具备合法的劳动合同手续，仅与返聘单位签订返聘协议，不受劳动法约束和调整，因此不能担任领导职务。
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退休返聘人员不属于在职职工，故不能担任领导职务。
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在国家或政府部门、国有企业事业单位工作的退休返聘人员不能再担任领导职务。
- 可以 ：
- 国家没有这方面的限制，退休返聘人员可以担任领导职务。
- 有特定条件 ：
- 退休返聘人员可以牵头负责某项工作，成为事实上的“领导”，但肯定不在籍，不能作为正式的管理者。
综合以上信息，可以得出以下结论：
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在国家或政府部门、国有企业事业单位工作的退休返聘人员 不能 担任领导职务。
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在民营企业工作的退休返聘人员 可以 担任领导职务，没有明确的法律限制。
因此，退休返聘人员是否可以担任领导职务，取决于其所在的工作单位性质。在国有或政府部门，通常不允许担任领导职务；在民营企业，则没有明确的法律限制。建议在实际应用中咨询相关法律专业人士，以确保符合最新的法律法规要求。
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